Leitbild

Wir über uns

Das Katholische Bildungswerk Siegen-Wittgen­stein e. V. ist eine Einrichtung der katholischen Erwachsenenbildung im Dekanat Siegen und Mitglied der Diözesanarbeitsgemeinschaft für Erwachsenen- und Familienbildung im Erzbistum Paderborn (DIAG). Es hat die Aufgabe, Weiterbildung für Erwach­sene im Dekanat, in den Pastoralver­bünden und in den Pfarrgemeinden anzuregen, zu unter­stützen, zu koordinieren und durchzu­führen. Alle Veranstaltungen werden "In Kooperation mit der Kath. Erwachsenen- und Familienbildung (KEFB) im Erzbistum Paderborn als anerkanntem Träger der Weiterbildung" durchgeführt". Das Katholische Bildungswerk arbeitet mit weiteren Trägern katholischer Erwachse­nenbildung zu­sammen. Wir verstehen uns als Ansprech­partner für alle Menschen, die eine auf christ­lichen Maßstäben beruhende Orientierung zur Gestaltung ihres Lebens suchen.

Ziele und Inhalte unserer Arbeit orientieren sich am christlichen Menschenbild und an den Quellen des Glaubens der katholischen Kirche. Auf dieser Grundlage ergibt sich der Auftrag,

• den christlichen Glauben in seiner Fülle und Vielfalt zu vermitteln,
• die personale und religiöse Ent­wicklung und Identität zu fördern,
• Begegnung und soziales Handeln zu ermöglichen
• die Urteils- und Handlungs­kompetenz zu stärken.

Die Aktivitäten des Katholischen Bildungs­wer­kes gehen aus von den Anliegen des individuel­len, kirchlichen und gesellschaft­lichen Lebens, den Lebensbezügen und Alltagserfahrungen der Menschen. Daher haben sie ihre Schwer­punkte in den Be­reichen

• Religion, Theologie und Ethik
• Persönlichkeitsentwicklung
• Ehe und Familie
• Arbeitsweltbezogene Bildung
• Politische Bildung
• Kultur und Medien

Die Arbeit wird von ehrenamtlichen und haupt­beruflichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern geleistet.

Unsere Aufgaben

• Erhebung aktueller Bildungsbedürfnisse.
• Durchführung eigener, für alle Interessierten offener Veranstaltungen in den Schwer­punkt­bereichen (Vorträge, Seminare, Kurse, Studienfahrten usw.).
• Beratung der Pfarrgemeinden, deren Gre­mien und Beauftragten hinsichtlich der Erstellung eigener Programme und der Durchführung von Veranstaltungen.
• Unterstützung der Bildungsarbeit in den Pfarr­gemeinden durch Verwaltungsleistun­gen und die Vermittlung finanzieller För­derung.
• Fortbildung und Qualifikation ehrenamt­licher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Pfarr­gemeinden (Bildungsbeauftrag­ten).
• Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern (Verbänden, kirchlichen Institutionen, Volks­hochschulen usw.).
• Öffentlichkeitsarbeit (Programmhefte, Pres­searbeit, Plakate usw.).
• Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung als kontinuierlicher Prozess.